17 junge Menschen haben am 1. August ihre Ausbildung beim Siegburger Haustechnik- und Industriedienstleister Dr. Starck & Co. GmbH angetreten. Die bundesweit präsente Unternehmensgruppe beschäftigt derzeit insgesamt 70 Azubis in neun Berufsbildern rund um die Gebäude- und Umwelttechnik, die Isoliertechnik und den Rohrbau. Geschäftsführerin Nicola Müller-Starck begrüßte die Neulinge bei einem Betriebsrundgang und machte deutlich, worauf es ihr ankommt: „Leistung, gute Noten, die richtige Einstellung sowie ein angemessenes Verhalten gegenüber Kollegen und Vorgesetzten sind Indikatoren für eine spätere Übernahme.“ 179 ihrer 490 Mitarbeiter hat die familiengeführte Starck-Gruppe selbst ausgebildet. „Wer bei uns lernt, ist zukunftssicher aufgestellt „, betonte die Firmen-Chefin. Und: „Ausbildung hat für uns seit jeher einen hohen Stellenwert, denn aus guten Auszubildenden werden hochqualifizierte Mitarbeiter“. Über 770 junge Menschen haben bei Starck bereits gelernt. Aktuell werden neun zukunftssichere Berufsbilder angeboten – vom Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik über den Elektroniker Energie und Gebäudetechnik bis hin zum Technischen Systemplaner. Ausdrücklich sind in allen Fachgebieten auch Mädchen zu einer Bewerbung eingeladen. Für das kommende Jahr sind 20 neue Lehrstellen geplant. Interessenten, die kurz vor dem Schulabschluss stehen, können bereits jetzt Kontakt aufnehmen.
www.dr-starck.de/ausbildung
