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Aktuelle Studie zum Fachkräftemangel

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Eine neu veröffentlichte Studie belegt: Unternehmen können aktiv etwas gegen das allbekannten Thema Fachkräftemangel machen. Wie brisant ist die Situation am Arbeitsmarkt aktuell, und mit welchen Strategien ließe sich ihr begegnen?
Die zwei entscheidenden Fragen bestimmen die Debatte über den beklagten Fachkräftemangel in Deutschland. Nun liefert eine erstmals in Richtung der Unternehmen erhobene, empirische Studie überraschende Erkenntnisse. Demnach ist mangelnde Flexibilität der Unternehmen ein fast ebenso entscheidender Faktor wie die technologische Entwicklung.
Statt die Misere zu beklagen, sollten sie ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern und ihr Recruitment verbessern.