Regionale Nachrichten Siegburg

Die Erwartungen von Mitarbeitern in Bezug auf ihren Arbeitsplatz sind höchst individuell und damit sehr verschieden. Folgende vier Idealtypen lassen sich unterscheiden: Mitarbeiter-Typus 1: Er sieht sich selbst als „Unternehmer seines Arbeitsbereichs“. Sein Bedürfnis nach ...  mehr

Manche Mitarbeiter haben aufgrund negativer persönlicher Erfahrungen Vorbehalte gegen Teamarbeit. Andere haben ihren eigenen Kopf und sind nicht ohne weiteres bereit, sich in eine Gruppe einzugliedern und Kompromisse einzugehen. Diese Abneigung gegen Gruppenarbeit äußert sich zumeist in ...  mehr

Haben Sie Ihre Geschäftsidee gefunden, müssen Sie deren Tragfähigkeit prüfen. Die Beantwortung folgender Fragen kann Ihnen dabei helfen. Beantwortete Fragen haken Sie ab. 1. Was halten Freunde/Bekannte/Mitarbeiter von dem Produkt/der Dienstleistung? 2. Welchen Nutzen für den Kunden ...  mehr

Aktuelle Forschungsergebnisse zum Thema Teamwork zeigen: Die Leistungsfähigkeit einer Gruppe basiert, neben den fachlichen Fähigkeiten, im Wesentlichen auf drei Voraussetzungen: Das Vertrauen zwischen den Gruppenmitgliedern, die Identifikation der einzelnen Mitglieder mit den Zielen und ...  mehr

Kaum ein Firmenchef kommt unter den sich laufend verschärfenden Marktbedingungen noch ohne ihn aus. Dennoch  zögern viele Unternehmen sogar in schweren Krisen, einen Berater ins eigene Haus zu holen. Die Gefahr einer überteuerten, aber nutzlosen Beratung schreckt sie ab. Dabei haben die ...  mehr

Sankt Augustin . „Emotional Selling“ ist heute der Trend. Davon konnten sich die Besucher des alpha-Treffs beim Vortrag der Video- und TV-Expertin Sandra Hartmann , Ideengeberin und Gründerin von „ Hartmann Media “ und „ Rhein-Sieg-TV “ überzeugen. „Live und in ...  mehr